【典型经验】前锋化工党委聚焦“党建+N”融合模式 推动党史进建教育见行见效
2021-11-04 16:30
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自党史进建教育工作发展以来，云南前锋化工有限公司党委（以下简称“前锋化工党委”）坚韧不拔以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，强化“党建+组织辅导”、打造“党建+精品讲堂”、发展“党建+为民服务”、推动“党建+鼎新发展”，积极索求实际“党建+N”融合模式，创新驱动“红色”引擎，紧紧萦绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”指标要求，对峙党建引领，让基层党组织成为凝聚党员人民的“主心骨”，让党员干部成为促推企业发展的“领头羊”，让党员人民成为参加基层治理的“生力军”，不休推动党史进建教育走深走实，见行见效 。
01 党建+组织辅导
凝聚党史进建教育工作合力
前锋化工党委始终对峙将党史进建教育作为一项沉大政治工作，高位推动、全面部署、科学铺排，对峙“两个先杏注三个强化”，教育疏导党员干部真正把进建教育功效转化为推动各项沉点工作的壮大动力，以鼓满的心灵状态投入到企业高质量发展实际中 。
组织辅导先行 。前锋化工党委成立党委书记任组长，党委委员任副组长，有关部门、党支部掌管报答组员的党史进建教育辅导幼组，从上到下形成合力、两全两全一体推动，确保党史进建教育各项工作落实落地 。
经营部署先行 。前锋化工党史进建教育辅导幼组结合现实，科学经营党史进建教育工作执行打算，明确执行指标，造订执行规划，优化执行行动，在实现划定作为基础上创新自选作为，为各党支部发展党史进建教育提供有力支持和倔强保险，让党史进建教育可听可看可履历，高站位高质高效推动党史进建教育 。
强化层层带头 。自党中央召开党史进建教育带头大会以来，前锋化工党委第一功夫召开带头部署会，当真通报进建习近平总书记在党史进建教育带头大会的讲话、省委及集团党委党史进建教育带头大会心灵，带头部署公司党史进建教育工作 ；公司各党支部门别及使刭开带头部署会，党史进建教育工作全面铺开 。
强化挂图作战 。前锋化工党委对标严要求，凸起企业特色，从发展专题进建、专题宣讲、专题培训、“我为人民办实事”实际活动，召开专题民主生涯会和专题组织生涯会等九个方面严格落实党史进建教育工作铺排部署，采取“挂图作战”“销号治理”，成立“一账一图一表”，明确责任主体、指标工作和时限要求 。各党支部结合现实造订具体规划，做实“划定作为”，做精“自选作为”，切实推动进建教育走深走实 。
强化督促查抄 。党史进建教育辅导幼组狠抓落实，着力推动党史进建教育走深走实见行见效 。自党史进建教育启动以来，共召开推动会4次，赴支部查抄领导5次，压实主体责任，深入协同监督、形成监督合力、提升监督质效 。
02 党建+精品讲堂
构建党史进建教育盛开格局
前锋化工党委深刻贯彻落实中央、省委及集团党委党史进建教育部署要求，安身“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力杏妆指标，以学促思、以思促杏注以行促学，致力打造“学、思、杏注学”关环进建模式，切实解决“上热中温下冷”景象，以“党建+”为载体，全力打造“六大讲堂”，着力突破“关门学”的藩篱壁垒，致力构建“盛开式”理论进建新格局，让党史进建教育活起来 。
“理论讲堂”，确保党史进建教育规范化 。前锋化工党委萦绕党的百年奋斗史和“四本书”等沉点进建内容，深刻发展理论进建和钻研互换 。今年以来，前锋化工党委共进行4期“万名党员进党校”培训，约请市委、县委党校讲师及省内驰名专家进行授课，萦绕党员需要和公司现实精心设置课程内容，选取线上线下、现场答疑、案例分析等大局，推进党史进建教育规范化 。党史进建教育过程中穿插“沉温入党誓词”“过政治生日”“诵读红色经典”“旁观电影党课”等活动，丰硕培训载体，提升培训实效 ；结合“辅导干部上讲堂”“党课开讲啦”，党委班子成员到挂钩党支部讲专题党课 ；确定每月的第一个星期六为“进建日”，通过集中进建、幼我自学、专题讲座、互换钻研等多种有效大局，对峙问题导向，找差距、补短板、强弱项，推动各项工作再上新台阶 。
“视听讲堂”，推动党史进建教育活泼化 。前锋化工党委发展“进建先进典型”系列活动，组织356名党员干部职工集中收看《时期表率》《楷模》等系列片，号召全公司向云南先进典型张桂梅、杨善洲进建 ；组织集中旁观《死战湘江》《九零后》等红色电影，沉温中国共产党的峥嵘岁月，罗致奋进力量，在视听盛宴中引发感情共识，有效推进学思践悟能力提升 ；利用微信公家平台、抖音、微信视频号等，展示中国共产党百年鲜丽过程和伟大业绩以及公司发展党史教育的现尝试动和活泼排场 。
“履历讲堂”，强化党史进建教育具象化 。前锋化工党委深挖红色资源，激活红色文化内涵，以“讲堂+观摩互换+实战演练”模式，对“支委会”“党员大会”“主题党日”三个情境进行现场仿照，将各人带入情境中，共同会商进建，把“照本宣科”变为“身临其境”，为今后做好支部工作提供了活泼示范 。组织辅导班子成员、中层治理人员、党员代表、团员代表到六甲之战、红军长征柯渡留想馆发展示场讲授活动，通过“沉温一次党史、沉走一次红军路、讲一次红色故事、看一次红色电影”等活动，将“看、听、思、悟、杏妆融为一体，构建寓教于思、寓教于悟、寓教于行的新型教育模式 。
“互动讲堂”，引领党史进建教育项目化 。前锋化工党委积极发展“先进圭表上台讲”活动，让党员职工亲身感触楷模的力量 。通过听专题党课、谈心得体味、沉温入党誓词、红色故事各人讲、对党说句内心话等活动，表白知党、爱党、颂党的真实感情，表白始终跟党走的信想和刻意 。与共建单元发展党建工作互换、主题党日活动，双方党组织书记带头讲党课，发展党建项目、环保整治项目课题钻研，持续推动互学互动、资源共享，助力党建共建见行见效 。
“线上讲堂”，推进党史进建教育常态化 。前锋化工党委持续强化“互联网+党建”，成立党史进建教育常态化机造 。公司整个党员均已注册“云岭前锋”“进建强国”APP，实现基础党务电子化治理 。公司官方微信公家号开设“随着总书记学党史”“学党史·悟初心”“党史百年”“我为人民办实事” 等12个党史进建教育专栏 ；组织整个党员干部职工在“进建强国”“云南颁布”和公司微信公家毫髋山场网上百年党史答题、党史知识问答互动等活动，累计参与人数达4200人次 ；开设“进建先进典型”专栏，共宣传推广身边先进典型13人 。
“文艺讲堂”，助推党史进建教育多元化 。为进一步丰硕党史进建教育大局，前锋化工党委充分阐扬党工团组织作用，发展特色鲜明、大局多样的进建活动，有力推动企业文化做深做实 。今年以来，公司先后进行庆祝建党100周年系列活动之“咏经典·传门风·颂党恩”亲子诵读角逐、“红地皮之歌”主题演讲角逐、“党在我心钟妆主题征文、“迎百年华诞”主题文章征集等活动，组织干部职工参与寻甸县“庆祝中国共产党成立100周年”合唱角逐，以歌声、演讲、文艺文章演绎别样活泼的文艺讲堂，疏导整个干部职工进一步弘扬红色传统、传承红色基因，推动党史进建教育走深走实 。
03 党建+为民服务
加快党史进建教育成就转化
前锋化工党委扎实发展“我为人民办实事”实际活动，萦绕“五个聚焦”、凸起“两个结合”，着力解决基层的难题事、人民的烦苦衷，加强职工人民的获得赣注幸福感和安全感，凝聚推动公司高质量发展的磅礴力量 。
萦绕“五个聚焦” 。
一是聚焦风格建设专项整治行动，提升为民办实事质效 。把顿时就办、用心去办、办就办好作为根基工作遵循，杜绝“标语式”落实，科学研判，疑神疑鬼，把民之所需与出产经营有机结合，预防在为民办实事过程中增长基层职守 。
二是聚焦推动治理系统和治理能力现代化 。对标先进企业找差距谋发展，根基达到“三个提升”，即：治理水平显著提升、治理效能显著提升、综合绩效显著提升 。
三是聚焦职工需要，为职工办功德 。大力发展职工学历及技术提升“双百行动”，与昆明理工大学持续教育学院发展“联建共学”，以“人才结合造就、职工持续教育”为抓手，持续推动职工再教育、学历再提升行动 。与昆明煤炭科学钻研所共同发展职工技术提升，对公司2个工种556名职工分13个班发展培训 。
四是聚焦职工利益，为职工谋福利 。针对职工参工功夫不一，医保、养保账户归并难等职工反映强烈问题进行全面排查落实 ；
五是聚焦职工疾苦，为职工解难事 。与县区内学７⒄埂暗辰ü步ā薄⒘昊疃，解决219名职工子女就学问题 。
凸起“两个结合” 。
结合创建的26个“两岗一区”（其中党员前锋岗9个、党员示范岗4个、党员责任区13个），通过党员亮身份、亮承诺、亮功效，疏导党员在推动发展、服务人民、推进和谐中走前头、作表率、树形象 。
结合“双报到双服务双汇报”工作，对峙以“党心”切近“民气”，敲开社区人民家门，叩开社区人民“心门”，实时相识把握社区人民所思所盼，对症开方、精准施策 。234名在职党员已全数实现初次报到，参加自愿服务353人次，累计服务时长883.3幼时 。援手解决社区凸起问题32件次，如：解决北观社区1个天然村60余户安全饮水问题 ；组织35名党员到受旱严沉的竹沟社区为本地留守老人种植烤烟浇水保苗 ；组织电气技术人员20余人次对县域37所学堂进行了为期18天的用电平部署查 。
同时，对峙以党建为引领，充分阐扬基层党组织的战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，不休索求安然幼区建设工作模式，打造文化和谐、俏丽宜居的幸福家园 。依照幼区楼栋规划区域，将公司党员按片区划分“红色服务幼组”，倾听居民住户必要沉点解决的“关键事”，将居民住户的需要转化为工作指标和方向，为幼区治理筑牢基础 。
04 党建+鼎新发展
开创“十四五”新局面
自党史进建教育工作发展以来，前锋化工党委始终对峙把党史进建同总结经验、观照现实、推动工作、解决现实问题相结合，对峙边进建、边实际、边落实，从六个维度启程，扎实推动党建与出产经营双融合、双提升、双推进，把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为党组织工作的着力点，以企业鼎新发展功效检验党组织的凝聚力和战斗力 。
以“党员责任区”“党员前锋岗”等为抓手，以争创“服务前锋”“创业前锋”“进建前锋”“敬业前锋”为沉点，疏导党员在推动发展、服务人民中走前头、作表率、树形象 。
萦绕“气化炉长周期不变运杏注产品结构优化、甲醇产品提质、环保异味管控”等造约公司高质量发展的瓶颈问题进行攻关 。现已根基实现5炉长周期运行，运行周期均匀由30～40天提升至55～65天，其中有4台气化炉陆续运行100天以上 。2021年以来累计出产甲醇282,486.94吨（其中9月份产甲醇42915.92吨，创汗青单月最高），各项环保指标均已达标 。
前锋化工党委在总结“十三五”发展的基础上，积极经营“十四五”发展，萦绕“扭亏为盈”指标，钻研造订公司“三项造度”鼎新规划、“降本增效”措施22项 。通过党委两全、纪委督办、党员干部作表率，在抓好当期出产经营、全面深入鼎新和汗青问题处置等方面出新沼注见实效，将党史进建教育功效转化为推动企业高质量发展的动力 。2021年1至9月，公司实现交易收入72,578.30万元，实现利润3,589.23万元 。经济运行质量有效提升，公司高质量发展出现优良态势 。
报送单元：前锋化工