为全面提升集团财政人员专业素养和履职能力,加强财政人才行列建设,适应集团鼎新发展战术新需要,11月16日至19日,集团发展2021年度财政能力提升培训,集团有关部室人员,所属57家单元财政掌管人、财政骨干220余人参与培训。
本次培训针对新收入准则详解及其在实务中的使用、数字化布景下的财政转型、业财融合等内容,结合集团行业特点与财政实际,辅以现实案例进行了全面解读,并对财政人员存疑较多的业务问题进行了充分而详尽的解答。
这次培训内容缜密结合工作现实,针对性与实用性较强,既对最新财政工作的沉点进行了宏观把握,又对具体业务操作进行了具体领导。通过这次培训,集团财政人员充分意识和有效把握了管帐准则及财经政策的最新变动与发展趋向,增长了专业知识储蓄,启发相识决现实问题的新思路,对推进财政信息的合规披露,提升集团财政的价值治理能力、业务支持能力和精密化治理能力提供了现实领导意思。
集团财政总监莫晓丹结合当前财政沉点工作,对集团财政人才行列建设提出要求:集团财政治理人员不仅要有较高的业务素质、过硬的专业技术及综合能力,还必须具备较强的政治素养,长于从政治上思考财政工作。要不休提高政治敏感性,提高贯彻执行财经纪律的自觉性,筑牢思想防线,遵守清廉本分和职业操守,切实推广工作职责,时刻设置风险意识,坚守红线意识、底线思想,不做越位踩线之事。同时,依照集团发展要求,要不休加强财政行列能力素质建设,加强紧迫赣注使命感,提升履职执行能力,在集团高质量发展新征程中贡献财政力量和财政智慧。


报送单元:集团资产财政部