亿万先生MR

编者按

2023年1月19日
，云煤（亿万先生MR）集团党委召开了2022年所属单元党组织书记抓基层党建工作述职评议查核会
，听取了各所属单元党组织书记述职。依照中央、省委、省国资委党委的有关要求
，从2月21日起
，将所属40个党组织书记述职汇报提要陆续颁布
，接受宽大党员干部人民监督。

对峙党建引领
，推动资源整合

天井煤矿党支部书记  陈家显

工作功效：一是加强理论进建。进建贯彻党的二十大心灵
，学思践悟习近平新时期中国特色社会主义思想
，发展“万名党员进党校”。二是抓实党建工作。党建“查补强”专项行动中整改问题18项；创建“党员示范岗”、“党员前锋岗”党建品牌。三是推动鼎新发展；贫旌纤性於π
，成立混合所有造企业
，实现工商交易牌照登记调换。四是压实党风廉政责任。专题钻研党风廉政建设和反凋落工作2次
，讲廉政党课2次
，发展“谈心发言”3次
，用“身边事”教育“身边人”发展警示教育16场次
，一体推动“三不腐”
，为资源整合提供强有力保险。

重要不及：一是党建工作基础较为幽微。二是党建融入出产经营的成效没有齐全阐扬。三是工作创新不够
，党建品牌建设特色不凸起。

下步筹算：一是坚持不懈抓党建
，深刻进建贯彻党的二十大心灵
，做好宣传、培训、贯彻落实。二是积极索求混合所有造企业治理方式步骤
，推动煤矿高质量发展。三是强化党风廉政建设和反凋落工作
，构建风清气正的政治生态。

萦绕中心服务 增添发展动力

大为设备党总支书记  姜华

工作功效：一是强化理论武装
，提高政治素质。持续深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵。二是深刻推动年度党建沉点工作。落实党建“查补强”专项行动问题整改23项；3个党组织定期换届；深刻推动“党旗红云煤兴”党建品牌创建。三是萦绕中心
，服务大局作用显著加强。发展助力出产活动7次；顺利实现了股权让渡、债转股、增资扩股等工作。实现11235万元的合同承揽
，利润总额254万元。四是抓实党风廉政建设


７⒄棺ㄌ廉政进建教育12次
，共计357人次参与
，专题钻研党风廉政建设工作2次
，讲廉政党课1次；发展以身边事教育身边人警示活动1场次
，33人接受教育；扎实推动清廉云煤建设
，推动全面从严治党向纵深发展。

重要不及：一是在加强党组织政治职能和组织职能方面有差距。二是落实党建工作责任还不到位。三是对党员的监督治理宽、松、软。

下步筹算：一是抓好党的二十大心灵的宣传宣讲、进建培训；二是当真履职
，落实责任
，坚韧提升党建工作水平；三是推动造度建设
，扎紧造度的笼子；四是强化党性磨炼
，加强党员意识
，推进前锋圭表作用阐扬；五是党建工作融入中心
，服务好出产经营。

压实党建责任 阐扬引领示范

集团直属党委副书记  欣喜龙

工作功效：一是带头旗号鲜明讲政治。进建贯彻党的二十大心灵
，学思践悟习近平新时期中国特色社会主义思想
，自觉接受巡视监督
，拥戴“两个确立”
，做到“两个守护”。二是当真推广管党治党责任。抓实党建沉点工作
，深刻发展党建“查补强”专项行动
，创建“党旗红 云煤兴”党建品牌。三是发展“两个革命”。在坚韧机关“三深刻两推进”的基础上狠抓“风格革命、效力革命”
，逐步形成工作例会造度、一线工作法造度
，引领集团总部各部门深刻基层做好服务
，推动发展。四是抓实党风廉政建设。钻研党风廉政建设工作2次
，使用赵孟云、凡剑、谢敏案件等案件发展警示教育
，组织室主任以上党员 60 余人签署廉政家信
，持续正风肃纪。

重要不及：一是抓贯彻落实的高度不够
，党建工作仍存在短板弱项。二是抓理论进建的深度不够
，学深悟透融会贯通还存在差距。三是抓干部教育的力度不够
，行列建设有待进一步加强。

下步筹算：一是深入理论武装
，深刻进建贯彻党的二十大心灵。二是抓实党建工作
，充分阐扬总部机关党建引领作用。三是压实管党治党责任
，落实党风廉政建设工作工作。四是融入中心推动发展
，以党建高质量引领保险集团高质量发展。

党建引领强基固本 启发创新推动转型

亿万先生MR地产党支部书记  刘祖彪

工作功效：一是严格落实“第一议题”造度51次
，发展理论进建9次
，宣讲二十大心灵2次
，讲廉政党课1次
，参与集团干部培训班、党支部书记培训班各1期。二是召开支委会49次
，支部参加沉大决策事项40项
，专题钻研党建工作4次
，党风廉政建设工作会2次。三是发展清廉从业警示教育12次
，上廉政党课1次
，171人次受教育。四是钻研造订党支部“民生实事打算”1件；为民办实事2件
，办结率达100%。五是严格落实“三会一课”、主题党日等造度
，当真发展“党员一带三”、党怨佝治生日、民主评议党员等工作
，实现年度党支部晋位升级。六是融入中心
，推动鼎新；贫尽叭钤於取倍π
，债权清收
，汗青遗留问题解决。

重要不及：一是政治理论进建自觉性不高、系统性不强。二是抓党员教育的力度不够。三是抓造度建设和造度执行存在差距。

下步筹算：一是持续加强政治建设
，坚定梦想信想。二是对峙党要管党、从严治党
，加强基层党建工作。三是加强党员教育和干部行列建设。四是推动党建工作与出产经营深度融合。

对峙党建引领 推动企业鼎新

石油化工锅炉压力容器检测中心站党支部书记  余俊文

工作功效：一是强化理论武装
，深入理论进建。进建宣传贯彻党的二十大心灵
，学思践悟习近平新时期中国特色社会主义思想。二是深度融入中心
，推动沉点工作。实现了整年检验检测工作指标。实现上缴财政非税收入指标。三是压实党建工作责任
，抓实沉点工作


７⒄沟辰ā安椴骨俊弊ㄏ钚卸
，抓好问题整改
，提升党建工作质量。四是压实“一岗双责”。严格贯彻落实中央八项划放心灵
，严防“四风”问题反弹
，对峙发展廉政教育
，营造风清气正工作环境。五是党群干群关系高度融合。力求为人民办实事
，为职工提供了活动场所
，改善了职工办公环境。

重要不及：一是解决工学矛盾的法子不多。检验人员出差频仍
，组织进建相对难题
，日常进建教育常态化发展不到位。二是干部行列造就以及人才梯队建设有差距。三是日常党建工作仍存在短板弱项。

下步筹算：一是强化理论武装。深刻进建贯彻党的二十大心灵
，将理论进建成就转化为推动沉点工作的功效。二是加强造度建设。健全美满造度
，严格查核
，加大造度的执行力度。三是持续推动风格革命
，加强效力建设。以风格建设带头和推进工作责任落实。四是推广全面从严治党责任
，抓实党风廉政建设工作。

强化党建引领 助奉行业发展

中化地质矿山总局云南地质勘测院党委书记  王槐山

工作功效：紧紧萦绕单元中心和出产经营指标工作
，落实从严治党及上级党组织工作要求强化基层党建工作责任造
，层层压实工作责任
，推动党建工作再上新台阶。当真进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵。对峙执杏装第一议题”造度
，进建习近平总书记最新讲话心灵、沉要批示批示心灵以及习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队整个地质工作者沉要回信心灵
，负担起地勘行业的职责使命
，推动企业出产经营、鼎新发展各项工作获得新功效。扎实发展党建工作“查、补、强”专项行动
，当真抓好短板弱项的整改落实。持续推动“智慧党建”落实落地。落实全面从严治党责任
，抓实党风廉政就工作。

重要不及：一是党员教育与业务工作结合不够缜密。二是对表宣传力度不够。三是人才行列建设滞后
，不能满足企业发展需要。

下步筹算：一是深刻进建贯彻党的二十大心灵
，抓好理论武装。二是加强党员干部思想教育
，疏导党员干部加强理论进建的自动性和理论实际的自觉性。三是加强企业文化建设
，加强职工的认同赣注归属感。四是进一步加强人才行列建设
，推动干部行列建设科学化、造度化、规范化。

阐扬良好传统 强化党建引领

云南金星化工有限公司党委书记  陶  冶

工作功效：一是强化理论武装。深刻进建贯彻党的二十大心灵
，习近平新时期中国特色社会主义思想
，当真落实“第一议题”造度14次
，理论进建中心组进建14次
，252人次参与进建。二是着力筑牢党建基础。专题钻研党建工作5次
，与5个支部书记别离签定了4个责任书
，当真发展党建“查补强”专项行动
，抓实日常工作、紧盯沉点工作。三是融入中心阐扬民营企业的优势。采取矫捷多样的措施
，阐扬党组织宣传人民、组织人民、凝聚人民、服务人民的作用
，为企业鼎新发展提供政治保险、组织保险。

重要不及：一是党建工作基础幽微。二是融入中心推动鼎新发展功效不显著
，企业出产经营不正常。三是党组织的战斗碉堡作用阐扬不充分。

下步筹算：深刻进建贯彻党的二十大心灵
，全面加强党对企业的辅导
，阐扬党建引领作用
，阐扬好党组织的作用
，树牢问题导向、了局导向
，聚焦企业鼎新、发展、治理、脱困方面的凸起问题
，着力破解造约企业鼎新发展的瓶颈问题。

加强党的辅导 引领鼎新发展

云南化工设计院有限公司党委书记 龚有明

工作功效：一是强化理论武装
，提高政治站位。进建贯彻党的二十大心灵
，学思践悟习近平新时期中国特色社会主义思想
，落实“第一议题”造度8次
，组织党委理论中心组集中进建8次
，讲党课2次
，宣讲党的二十大心灵1次。二是落实基层党建工作沉点工作。扎实发展党建工作“查补强”专项行动、党支部规范化建设“回头看”。充分利用智慧党建、云岭前锋APP平台
，积极发展“三会一课”和“主题党日”活动。进一步夯实了基层党建工作。三是对峙融入中心
，阐扬战斗碉堡作用
，推动设计院各项工作获得新成就。四是抓实党风廉政建设。钻研党风廉政建设工作2次
，讲廉政党课1次
，压实班子成员“一岗双责”
，为企业鼎新提供了纪律保险。

重要不及：一是党建工作仍存在短板弱项
，联系领导党支部党建工作还有差距。二是党员教育治理存在差距
，党员培训教育质量不高。三是党支部“五个根基”建设有待进一步加强。

下步筹算：一是进一步强化理论武装
，深刻进建贯彻党的二十大心灵。二是落实集团党委决策部署
，抓实基层党建工作。三是推广全面从严治党责任
，加强党风廉政建设工作。四是融入中心推动鼎新发展
，推动2023年各项工作高质量实现。

对峙党建引领 推动企业鼎新

红河锦东化工股份有限公司党委书记  刘占云

工作功效：一是当真推广抓基层党建工作第一责任人职责。以身作责抓党建
，带头当真落实责任
，深度融入
，多角度强化公司党建基础工作。二是强化理论武装。组织集中进建28次
，对峙“第一议题”
，进建习近平新时期中国特色社会主义思想
，深刻进建贯彻党的二十大心灵。三是抓好基层党建
，筑牢党建基础。督促各党支部发展好“三会一课”、“主题党日”、党费收缴等工作
，支部的战斗碉堡作用得到加强。四是融入中心工作
，助力企业脱困；瞿烟獾吃薄⒛烟庵肮
，守护了行列不变的同时积极推动公司转型升级
，当局补助刷新项目根基实现
，为合作同伴的进入创造了前提。

重要不及：一是党建工作基础幽微
，党支部“五个根基”建设质量不高。二是党员教育治理存在差距。三是推动企业鼎新脱困的功效不显著
，企业出产经营不正常。

下步筹算：一是强化党员教育培训
，深刻进建贯彻党的二十大心灵。二是加强基层组织建设
，提高“三会一课”质量。三是融入中心推动企业脱困
，充分阐扬基层党组织的战斗碉堡作用
，调动全公司党员和职工积极性
，萦绕中心工作
，破解公司出产发展的难点。

对峙党建引领 推动转型发展

一平浪煤矿有限公司党委书记  林祖卫

工作功效：一是加强理论进建。深刻进建贯彻党的十九届六中全会心灵和党的二十大心灵。执杏装第一议题”造度
，主持党委集体进建34次
，理论中心组进建11次
，互换讲话11次。二是加强基层组织建设。健全党的根基组织系统
，持续优化组织结构
，所属9个党组织无党员空缺班组。三是融入和推动公司转型发展。全力拓展经济增长点多方增收节支
，确保职工工资正常发放
，职工住房公积金复原缴存。国企鼎新三年行动得到坚韧深入
，退休（居民）党员社会化移交工作功效显著。着力解决企衣氟史遗留问题
，办理68人为伤131呼吁赔偿
，有力守护了矿区社会的不变。

重要不及：一是政治理论进建不够深刻
，领导实际不够。二是党建工作仍存在短板弱项
，部门工作质量不高。三是部门职工对企业和自身发展信心不及
，工作积极性不高。四是党员教育治理有差距。

下步筹算：一是一是加强政治建设
，深刻进建贯彻党的二十大心灵。二是强化对党员的教育治理
，提升党员党性意识
，推进党员遵章守纪、尊法守法。三是加强基础治理
，全面提升党务工作人员的业务能力。四是融入中心持续推动企业转型发展。

报送单元：集团党委工作与人力资源部