5月17日,云煤集团召开5月所属公司经营绩效评价例会,会议总结分析了4月份集团经济运行情况,铺排部署了二季度沉点工作。集团党委书记、董事长胡均出席会议并讲话,集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩主持会议。
会上,集团党委委员、副总经理缪和星汇报了集团4月经营分析情况。恩洪煤业、四角地煤矿、镇雄煤业、曲煤焦化、解化清洁能源5家企业萦绕4月份经营情况及下步工作指标和措施作了现场汇报。

会议现场
会议强调,一要正视不及、把握当前,当真解决新问题。集团高低要树牢“三精治理”理想,以“四个破除、四个起来”为抓手,萦绕指标责任,正视差距、补齐短板,在资产运营、债务化解、安全出产等沉点工作上坚定守好底线。二要压实各方责任,强化身分保险,合力破解难点堵点,高尺度、高效能推动各项沉点工作落实。三要盯紧工作、精准发力,咬定指标不放松。萦绕整年出产经营指标工作,加大两全协调,强化月度查核跟踪,切实做到“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”,为集团经济高质量运行发展筑牢基础。

集团党委书记、董事长胡均
胡均要求,集团高低要坚定斗志信心,聚焦问题苦练内功,弘扬自我批评心灵,以奋斗者价值创造为主题,善用各类治理伎俩和步骤,不休深入治理创新,精准把握机遇提升经营创效力力。一是要把抓好当前出产经营功效和走好安全环保主线作为第一要务,抓紧抓实沉大工程的推动力度,推动安全出产治理上新台阶。二是各单元党政重要辅导要萦绕企业中心工作工作,抓好月度经营绩效评价会,提升分析问题的精准性,提高解决问题的针对性和有效性,把工作做细做实做出实效。三是要提高市场驾驭能力,加强产销联动,强化基础治理,做实工作复盘分析、作业成本法分析和预算分析,提高经营治理水平,推动集团经营绩效持续改善。四是要加强优良治理案例提炼进建使用,对内大力推广好的经验做法,形成图表、清单、数据、尺度化对标手册,全面提升集团内部对标治理水平。五是要加强对沉大专项项主张定期调度,压实责任,紧盯工作进度,对落实不到位的,端庄追责问责。六是要加强买卖中心的建设,最大化阐扬好买卖中心的产销联作为用。七是要建设一支高素质干部人才行列,打造一支高质量的市场运营治理团队,实现人才效益最大化。八是各级辅导干部要从服务集团战术大局的高度,聚焦所属企业的堵点难点问题,“蹲点式”“沉浸式”深刻基层,阐扬自身职责优势,抢抓机缘,持续推动能力风格建设提升行动,把改进风格的过程变为解决问题、推动工作的过程,推动所属企业沉点工作获得实效。九是要抓好党纪进建教育和中央环保督察各项工作。
集团辅导班子成员、专职表部董事、总部各部门掌管人及所属企业重要掌管人参与会议。
报送单元:集团党委工作与人力资源部