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一平浪煤矿|聚力攻坚 创新突破 老矿处处涌“新潮”

2024-12-20 16:20
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习近平总书记指出 ,资源枯竭地域经济转型发展是一篇大文章 ,实际证明这篇文章齐全能够做好 ,关键是要贯彻新发展理想 ,坚韧不拔走出产发展、生涯富足、生态优良的文化发展路路。

 

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2024年以来 ,一平浪煤矿公司当真进建贯彻党的二十届三中全会心灵 ,紧扣集团一体化经营和年度出产经营沉点工作 ,扛住资源枯竭、产业缩减等沉沉难题 ,自动识变应变求变 ,对峙向鼎新创新要效益要发展 ,趟出了一条拥有平煤特色的转型发展新路 ,助力企业走稳走好。截至目前 ,公司圆满实现炼项指标工作 ,创造了较好的经济效益。

 

向转变观点“改”  汇聚攻坚合力

 

对峙党建引领 ,发展“解放思想、转变观点、凝心聚力、同谋发展”大会商活动 ,罗致职工人民智慧 ,汇聚攻坚合力。一是强协同 ,转变思想风格。通过谈心发言 ,加强公司辅导与部门之间、部门与部门之间、干部与职工之间的沟通 ,对沉要事项和沉点工作、活动实时提醒 ,充分阐扬各岗位的优势 ,相互补台、相互推进 ,拆除“围墙” ,买通“心墙” ,凝心聚力、同心同业 ,以越发高效的方式推动工作落实落地。二要沉实效 ,狠抓风格建设。辅导干部带头深刻基层调查钻研 ,为基层解难题、办实事。公司辅导班子自动认领“攻关项目” ,强力推动鼎新攻坚、资产盘活、环境提升等专项工作;职能部门每月现场领导“六型班组”建设、5S治理、质量监督等工作;党群部门两全落实好支部规范化建设、我为人民办实事、工会慰问助扶等工作 ,切实阐扬示范引领作用。

 

向自身潜力“改”  加强内活泼力

 

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方向明则思路清 ,思路清则步履坚。公司以“刀刃向内”的勇气 ,“壮士断腕”的刻意 ,大刀阔斧发展刷新。一是强化内部治理 ,挖潜增效。坚定推动“三项造度”鼎新 ,精减机构1个 ,缩减中层治理人员1名。高效发展地皮房屋存量资产算帐建档 ,依法依规盘活利用。实现2宗大量地皮租赁 ,措置闲置房产92套(间) ,创收887万余元。依照“两非”措置打算 ,实现云南核利用技术公司股权退出 ,回收资金571万元。班子成员带头从三公用度上压缩开支 ,层层传导压力 ,使减支、降耗、保现金流成为干部职工的共识。二是创新思想模式 ,增收创效。公司不等不靠 ,自动融入村落振兴建设项目 ,积极争取承接周边村、社区路路护栏、休闲凉亭、供水管网造作装置、禄丰市东河水库片区水稻种植基地游览观光人行栈路工程 ,创收150万元。同时 ,因地造宜扩大生态养殖向规;⒆ㄒ祷⒄ ,索求土鸡脱温得到成功 ,降低了鸡苗采购成本50% ,年出栏1.4万只左右 ,创收126万元。

 

向职工心头“改”  用服务换效益

 

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始终对峙“鼎新为了职工、鼎新依附职工” ,让鼎新成就惠及更多职工。一是着力化解信访维稳问题。本着“对汗青掌管、对企业发展、对职工掌管”的态度 ,成立解决汗青遗留问题工作幼组 ,定期发展协调服务工作。通过协商解决汗青遗留工伤赔偿40余万元;与人社部门协调 ,为52人办理了特殊工种提前退休手续 ,为113名职工申请办理了医保退休待遇认证工作。二是常态化发展“主题党日+我为人民办实事”活动。先后粉刷矿区老旧房屋12栋 ,让老屋换新颜;装置照明灯60余盏 ,照亮职工人民出行路;利用地形地势自造装置居民楼“惠民桥”4座 ,减轻居民高低楼职守;在矿区“幼长城”构筑1300米的三角梅步路 ,为职工人民提供休闲好去向。与当局共建工会驿站、“枫平浪进”警民联系工作室、人民排解室、平煤幸福食堂 ,强化基层综合治理。通过各项惠民活动 ,提升了职工人民的安全赣注获得感和幸福感。三是多措并举打造“矿区游览”新名片。自动与处所当局沟通协调 ,成功把一平浪煤矿干海资纳入到楚雄州、禄丰市村落客居示范点沉点打造项目 ,给企业发展带来新机缘;成功与干海资村委会结合进杏装干海资第二届彝族火炬节” ,吸引近万名来自五湖四海的人民 ,感触“彝乡煤都”的魅力。建成平煤影象馆、平煤发展过程图片长廊、孝老敬亲文化等宣传阵地 ,拍摄“大美干海资、平煤欢迎您”企业宣传片 ,让平煤故事在职工人民中一连;纳瓶笄司踊肪 ,吸引了来自四川、沉庆、海南、东北等26个省、1个自治区、4个直辖市的1500余户约3000人到矿定居或常住 ,成功盘活了矿区部门闲置资产 ,全面提升了企业社会形象和驰名度 ,公司正逐步从“煤城”变为打卡游览的“美城”。

 

只有思变创新 ,能力行稳致远。未来 ,一平浪煤矿将持续深入“三精治理” ,着眼大局、敢于担任 ,进一步优化企业职能定位 ,找准发展治理难点 ,紧盯经营指标工作 ,抢抓机缘、乘势而上 ,铆足劲头、勇毅前行 ,用实干创造 ,用奋斗作答 ,积极为公司转型发展、集团高质量发展贡献更多平煤力量。

 

 

报送单元:一平浪煤矿公司、集团党委工作与人力资源部

 

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