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3月31日，恩洪煤业公司招聘了41名新职工。为援手新职工急剧融入公司，深刻理解企业文化和矿井规章造度，加强归属感与使命感，公司精心筹备了新入职职工培训？嗟淅裆，公司党委委员、工会主席袁培顺对新职工的到来暗示真挚欢迎，并从多个维度提出殷切进展，新职工要秉持爱企、爱同事、爱岗位的理想，急剧融入企业各人庭。同时，要急剧转换校园到职场的角色，致力进建专业知识、工作经验。此表，他出格指出，新职工需牢固设置责肆意识，对自己、同事和企业掌管，以积极的态度、扎实的风格投入到进建和工作中，与公司共同成长，开创美好未来。

公司副总经理潘为举结合近年来煤炭行业的典型案例，对 “三违”行为引发的严沉后果进行深刻分解，新职工们深刻意识到安全出产的沉要性。并要求新职工从入职第一天起，务必将 “安全第一” 的理想服膺于心，时刻做到 “人人讲安全、事事为安全、不断想安全”，严守安全出产底线。

最后，袁培顺携带新职工系统进建了公司的各项规章造度，具体解说了各项造度的造订布景和现实意思，强调这些规章造度不仅规范职工行为，更是保险职工合法权利、推动公司有序发展的沉要基石。

这次开班典礼的成功进行，让新职工对煤矿安全出产的沉要性有了更深刻的意识。各人纷纷暗示，今后将严格遵守公司的各项规章造度，急剧适应工作节拍，积极为公司发展贡献自己的力量，实现幼我与恩煤共同成长。

报送单元：恩洪煤业公司