亿万先生MR

今年以来
，羊煤公司得马煤矿深刻贯彻云煤集团关于“两堂一舍”规范整治的部署要求
，紧扣“舒心生涯、暖心服务」剽一主题指标
，在集团纪委和办公室实地调延注现场领导的推动下
，迅速行动、全面整改
，职工食堂、浴池、宿舍实现了环境提升、服务改善、中意度加强
，致力把“后勤幼事”办成了“幸福大事”。

抓问题整改 —— 从“佑妆到“优”提档升级

整改伊始
，公司高度器沉
，迅速成立专项工作组
，聚焦食堂饭菜质量不高、就餐环境老旧、宿舍卫生不达标等问题
，对峙边查边改、即知即改：一是对食堂执行“明厨亮灶”刷新
，更新餐具桌椅
，规范操作流程
，菜品丰硕多样
，满足多样化口味；二是逐日发展宿舍清洁
，定期查抄；三是沐浴设施实时守护
，值班保洁责任到人
，营造清洁舒服环境。如今走进得马煤矿“两堂一舍”
，干净整洁的就餐大厅、香气扑鼻的窗口热菜、窗明几净的宿舍环境
，让每位职工切实感触到“家的温度”。

以党建引领——从“要求”到“自觉”凝聚共识

整悔改程中
，得马煤矿党总支对峙党建引领
，把职工中意度作为检验整改功效的第一尺度。一是设立“党员监督岗”
，全程跟踪“两堂一舍」佧改各环节；二是结合“我为人民办实事”活动
，听诉求、办实事、解难题；三是组织党员干部参加环境治理、卫生整治、监督查抄
，推动从“要我改”到“我要改”
，从“抓整改”到“促长效”机造
，形成了齐抓共管、共建共享的优良局面。

抓造度建设——从“整改”到“长效”落地见效

为预防“回潮反弹”
，得马煤矿成立治理长效机造：逐日放哨、每周传递、每月评比
，形成动态监督系统；食堂尝试表包治理
，奖优汰劣
，服务尺度化；宿舍奉杏装责任宿管”挂牌治理
，实现区域网格化监管；同时将职工定见建议中意度纳入改进打算
，真正做到服务让职工“说了算”。

打造温馨后勤 —— 凝聚人心鼓励士气

“两堂一舍”看似后勤幼事
，实则关乎人心向背、关乎出产不变。如今
，职工住得安心、吃得舒心、干得顺心
，进一步加强了行列凝聚力和战斗力。“饭菜更适口了
，宿舍更干净了
，住得安心、吃得安心。」剽是得马煤矿职工对“两堂一舍」佧改功效发自内心的点赞。

下一步
，羊煤公司将以越发求实的行动、越发暖心的服务
，把“两堂一舍”建设成为职工中意的“幸福港湾”
，为推动煤矿安全发展、高效运行提供越发坚实的保险。

云南羊场煤矿有限公司报送