为强化安全出产意识、提升职工综合素养,自6月6日起,镇雄朱家湾煤业公司创新发展值班人员“晚间讲堂”培训活动。每晚八点至九点,调度室幼会议室定时开课,由值班人员轮流授课,构建起“人人当讲师、事事有分享”的进建互换新场景。
这里没有固定的“专家”,只有轮值的“讲师”,每位值班人员依照排班挨次,轮流授课,化身当晚的主讲人。安全出产岗位人员凭借丰硕的实操经验,将安全规程、风险辨识、应急措置等主题业务知识,通过一个个产生在身边的鲜活案例进行深刻分解,正本单调的条文变得通俗易懂;办公室及职能岗位人员则从社会安全的角度启程,结合真实事务,深刻论述“黄赌毒”的风险、酒驾醉驾的司法后果与家庭悲剧,援手各人筑牢思想行为防线。从井下作业规范到远离生涯恶习,从提升专业技术到守护幼我家庭幸福,分歧岗位的视角在夜讲堂中互订融合碰撞,编织成一张覆盖工作内表、关乎性命安全的全景知识网络。
“安全夜讲堂”的魅力,在于奇妙地使用现有值班造度,实现安全教育的创新实际。充分利用值班期间相对固定的空档时段,将正本被忽视的碎片功夫高效转化为贵重的“充电时刻”。更沉要的是,它彻底扭转了传统培训钟装听者被动”的模式,每位值班者都成为自动的知识输出者,人人备课、轮流主讲、彼此倾听,实现了深度的全员参加,极大地引发了员工的安全责任感和进建周到。同时,内容源于自身实际或岗位职责,分享的都是同事们“听得懂、用得上”的切实干货和亲身经验,使得讲堂内容格表接地气。
在这一幼时的讲堂里,灯光照射着专一的脸庞,笔记本上沙沙的纪录声,是各人对安全的敬畏与承诺。在这里,职务层级的界限在知识共享中悄然被突破。经验丰硕的老矿工虚心倾听年轻技术员解说新设备规范,治理干部也能从通常员工的视角沉新审视安全细节,各人因共同的安全指标而越发凝聚。
安全之责,人人可担;知识之火,夜夜相传。这每晚一幼时的“安全接力”,正持续为镇雄煤业公司的安然未来点亮不灭的灯火。

上报单元:云南东源镇雄煤业有限公司
上报人:丁芍丹